Cameleon Management est un cabinet de Conseil, Formation et Coaching, créé en 2006 par ses cofondateurs Grégory Laurent et Christian Lepage.
La raison d’être du cabinet est de proposer des interventions générant une forte valeur ajoutée pour l’organisation tout en respectant les dynamiques de chaque individu. Nos interventions ont donc pour vocation de valoriser et de faire converger dans une synergie les dynamiques de l’organisation et celles de ses membres.
Notre conviction est qu’il est possible de conjuguer d’une part la performance et la culture du résultat, et d’autre part, le respect des appétences et des valeurs de l’Humain, thèmes qui sont placés au cœur de nos préoccupations. C’est en respectant cette double implication, que nous construisons des solutions innovantes en vue de l’accomplissement de vos objectifs, à court et long termes.
Aujourd’hui, après plus de 15 ans d’existence, Cameleon Management intervient auprès de nos partenaires, qui vont des ETI aux entreprises du CAC All Tradable, ainsi que pour le secteur public.
Le cabinet s’appuie sur une équipe de consultants internes et externes avec des expériences variées et aux parcours divers (issus de Grandes Ecoles, chercheurs, anciens directeurs généraux, comédiens, ancien officier du commandement des opérations spéciales, universitaires, sportifs de haut niveau, auditeurs spécialisés …).